（学者推荐）刘刚：中国传统文化中所蕴含的企业管理智慧

（学者推荐）刘刚：中国传统文化中所蕴含的企业管理智慧

主讲教师

刘刚，管理学博士，中国人民大学商学院教授，博士生导师。商学院教学杰出教授，先后两次获中国人民大学年度“十大教学标兵”（2007、2012年），曾任企业管理系主任、MBA 项目中心主任，兼任中国企业管理研究会常务副理事长。

Part. 1 课程回顾

本学期的《中国传统文化与企业管理》课程，以理论与案例相结合的方式讲述了中国传统文化中所蕴含的企业管理智慧。主讲教师刘刚教授旁征博引，将深奥的中国传统文化精髓，深入浅出地传递给同学们，并以诙谐幽默的授课风格带领大家走进传统文化的殿堂，领略国学之美。课程更吸引人的地方在于，刘刚教授将《论语》、《中庸》、《道德经》、《孙子兵法》等承载着中华民族灿烂文化瑰宝的经典著作，有效融入课程。刘刚教授对传统文化内容烂熟于心，相关案例的引用信手拈来，将其中所蕴含的管理哲学娓娓道来，博得了满堂彩。

本门课程的设置从“修己”、“安人”、“谋攻”和“定邦”四个角度入手，指导企业管理者培养良好的自我修养，处理好与员工、顾客、竞争对手以及其他利益相关者之间的关系。“修己”指的是管理者应当积极提升自我修养，秉承“反求诸己”的理念，培养“智、仁、勇”的“三达德”道家思想对现代企业管理的启示，发挥“发奋忘食、乐以忘忧、不知老之将至”的“三忘精神”；在待人接物的过程中，遵从“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”的“三贵之道”；在“干中学”、“学中学”、“学与思”之中培养修己之道。“安人”强调做好员工队伍的建设与管理。管理者应当明确“民齐者强”的重要性，通过听言观行进行“识才”，掌握才用相宜的原则，并通过“富之、贵之、敬之、誉之”对员工进行激励，最终的落脚点是将刚性管理与柔性管理相结合，恩威并施。“谋攻”主要指的是市场拓展与企业竞争方面。一方面，管理者要秉承“求之于势”的原则，对宏观大势与竞争态势进行积极分析，从而制定企业的行动战略；另一方面，管理者应当运用系统观与辩证法来指导企业实践。“定邦”指的是企业对社会责任的履行，将会有助于维系与利益相关者之间的关系；企业应当以信为本，诚信经营，并且正确对待“义”与“利”的关系，在企业经营当中，实现二者的和谐。

除了上述理论讲解，课程中间还穿插了丰富多样的案例讨论。通过对六则阅读材料的深入剖析，让同学们进一步加深对传统文化内涵的理解，明确了“干中学”与“学中学”之间的关系，确立了对员工进行激励的原则道家思想对现代企业管理的启示，树立了遵从礼义与德治的重要性，明确了根据竞争态势不同开展有效竞争的意义，加强了对信任的理解。在激烈的案例讨论与交流当中，课堂气氛异常活跃，同学们都能够积极参与到讨论当中，发表自己对案例的见解，同时在刘刚教授的指引下，进一步提炼出案例的要点，增强对中国传统文化与企业管理关系的理解。

Part. 2 学习感悟

2022级P5班 肖苒

能够学习刘刚老师的《中国传统文化与企业管理》课程，是一种极大的荣幸。在学习中，我对中国传统文化与企业管理之间的紧密联系有了更加深刻和全面的认识，并且收获到了诸多有价值的见解和启示。刘老师知识渊博，耐心解答了班级同学们的疑问，让我们领略到了传统文化的魅力，并为我们的职业成长和管理工作提供了有力支持。课程以“修齐治平”为基础核心，深入讲解了修己、安人、谋攻、安邦等知识体系，其中涵盖了儒家、道家、法家等多种学说及《孙子兵法》、《论语》等古籍智慧，而刘老师巧妙地将这些传统管理思想与现代企业管理相结合，为我们构建了一个富有启示的逻辑框架。

课程深化了我对中国传统文化与企业管理之间关系的理解，强烈激发了我对传统文化的热爱，让我深刻认识到，在现代企业管理中运用传统文化能更好地发挥本土文化优势，是能有效提升企业竞争力的。例如，“修己”关注员工素质提升，“安人”强调人际关系和谐，“谋攻”体现市场策略智慧，“安邦”则关乎企业社会责任。刘刚老师将古典理论讲解得浅显易懂，幽默风趣的授课方式使我更加认识到传统文化的博大精深。在未来的学习与工作中，我将运用所学到的知识（学者推荐）刘刚：中国传统文化中所蕴含的企业管理智慧，将中国传统文化融入到日常管理实践中，为公司未来发展贡献自己的力量。

2022级P5班 何涛

刘刚教授的《中国传统文化与企业管理》一直是人大商学院的经典课程，这位儒雅的学者以其独特的教学风格俘获了一届届MBA学子，他幽默风趣、守时严谨，对于课程进度把控精准、从不拖堂，对于所讲案例如数家珍、大道至简，谈笑间深入浅出，融贯古今，传道授业宛如美酒，丝丝入扣，回味悠长，让人欲罢不能，真正体现了什么是“最懂中国管理的商学院”课程。刘老师对文化的解读也是课程开篇之精髓，“一种不变的行为模式，内化于心、外化于行”，瞬间将我们带入冥想的漩涡中，感悟根植于千年文明底层的逻辑和魅力。课程所讲授的“修己”、“安人”、“谋攻”、“定邦”，切合中国传统文化的“修、齐、治、平”，其每个案例小故事背后体现了管理学的大思想，问与答间将中华民族千年文明所蕴藏的管理哲学有效融入当代管理理念。时至今日，每每想到课程内容，依旧激情澎湃，回味不止。

2022级FT班 谭子龙

中华文明上下五千年，历史源远流长，文化博大精深，是华夏儿女引以为傲的经典，也是企业管理开拓创新的源泉。刘刚教授以独特的视角，从儒家、道家、法家等古代先贤的管理智慧为切入点道家思想对现代企业管理的启示，带领我们穿越浩瀚时空，走近传统文化，对谈古代先贤，领略管理之道。

刘刚教授透过《论语》、《道德经》、《孟子》、《荀子》、《中庸》中的一个个经典故事，为我们讲述了“反求诸己”、“三达德”、“三忘精神”、“三贵之道”、“益损三友”、“修己之道”等修身处事之道，进而通过“修己、安人、谋攻、定邦”四大方面，打通自我管理、团队管理、市场拓展、社会责任等现代企业管理的关键环节（学者推荐）刘刚：中国传统文化中所蕴含的企业管理智慧，让我们领略了将传统管理思想运用，也点燃了我们探寻传统文化的热忱。

文字：MBA项目中心

图片：MBA项目中心