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关于职业和性格测评，以及人才测评相关，可以参考小猫测试网的：MBTI职业性格测试、九型人格，大五人格，霍兰德职业兴趣测试，disc，个人优势能力测评，职业锚，职业价值观测试等等。自大型性格的劣势分析如何改变自大型性格？大五人格测试...

测试12-07

性格内向和外向，最经典的测评工具是艾森克人格测验，本文仅仅分析内向性格的优势和劣势。目前大部分人的认知里，都是偏于“外向好，内向不好”，任何一种测试结果，都有其两面性，外向的性格不一定全部是优点，而内向的性格也是有很多优势的。艾森克人格测试情绪版人格优势测验卡特尔16PF性格测试内向和外向的性格，都有自己的好处和劣势，......

测试04-14

第一部分心理测评技术的原理是什么？

这些心理测评所使用的标准量表，都是基于经典测量理论来编制的。遗憾的是，现代心理测量的基石——经典测量理论，只是个理论假说。经典测量理论，认为个体的心理特征具有稳定不变性，每个个体做测评时的误差都是随机的，测评分数就是个人的稳定的心理特征和测评误差之和。首先我们来看看理论基础，经典测量理论的局限性是什么？基于经典测量理论......

测试03-13