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2015公务员面试备考：考官的工作原理是怎样的？
事实上考官的评分工作是有标准的，是“标准化面试”的一个组成部分，是公务员面试公平性的内在要求。客观标准主要表现为面试题本的结构、参考答案、评分标准等，它源自“岗位胜任力”及其测评要素。这些素质要素就是我们通常所说的测评要素，是可衡量、可观察、可辅导的，是公务员招录考试(笔试、面试)的测评内容，也是试题拟制、笔试阅卷、面......
神秘06-18
公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素！！
第1篇：现代企业文化建设的四要素包括哪些现代企业文化的四要素都是什么？第2篇：建设优秀企业文化的核心要素有哪些它是企业文化的核心，是企业文化建设的一项基础工作。第3篇：企业文化建设的要素有哪些第4篇：企业文化包括哪些方面那么企业文化都包含了哪几个方面？第5篇：企业文化的五要素包括什么企业文化包括哪些方面？企业文化评价体......
传统11-05
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