民航招飞：精神科门诊中最常用的量表之一

民航招飞：精神科门诊中最常用的量表之一

一、当兵体检心理测试怎么才算合格

1.检测采用计算机上机测试，通过专门的测试软件进行，测试内容主要分为三个方面：报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验。考生在计算机上进行客观选项式操作（做选择题），题库容量为500题，每题都必须在30秒以内答完且不能修改。整个机检过程用时大约30~40分钟，做多少算多少，计算机自动输出结果。1代表报考动机测验民航招飞：精神科门诊中最常用的量表之一，2代表健康人格测验，3代表职业人格测验，4代表三项检测结果合格。凡机检结果为1，2，3，12，13，23，123代表机检不合格，均需进行对应式结构访谈，一般为20分钟左右兵检心理测试，结构访谈师由心理或精神科中级职称以上医师担任。

2.检测结果评定标准：军校报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验三项测验内容中，任意一项机检不合格或无效，均需要进行对应式结构访谈，若计算机检测同时结果输出多个类型不合格，则需要完成相对应的多个方面结构访谈， 访谈过程中对访谈内容做针对性记录，三方面结构访谈分值不进行叠加，任一项访谈评分为2分或累计大于等于2分，综合评定结论为不合格。

3.一些军检职业基本适应性检测结果来看，检测使用的应该是明尼苏达多项人格检测系统（mmpi系统），这个系统广泛应用于多个行业的入职心理检测，是目前公认的最为权威和严谨的心理测评量表民航招飞：精神科门诊中最常用的量表之一，并且无法作弊。不论是在精神疾病检测方面，还是在企业用人方面兵检心理测试，都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一，在很多专业领域，也用作入职体检，如：民航招飞，公检法入职等等，在企业人才测评中也多有应用。mmpi主要是测试心理健康的，但实际应用的时候，并不是完整的mmpi量表试题，各个单位都会根据需要进行修改兵检心理测试，就拿军检来说，会在mmpi量表的基础上加入一些关于军人职业兴趣方面的测试题，但是大部分还是mmpi原题。

法律依据

《应征公民体格检查标准》

第一条 男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。条件兵身高条件按有关标准执行。

二、软通心理测评有答案吗

是没有的。心理测评是为了测试求职者的心理状态是不会有答案的。心理测评，也叫心理健康测评，这个如果不通过，百分之百是拒绝入职的。一个心理不健康的同志进入了公司，将会给企业带来灾难性的后果。

三、入职测试是什么意思??是测试专业知识还是要一个小小的测试？

这个每个单位不一样，理论上讲，这个测试应该给你的题目都是一些测试人心理素质，或者测试IQ，EQ这类的题目

四、警察入职心理测试没过允许重测吗？

警察入职心里测试没过是可以重新测试的。

不允许的，心理测试就是在不知情的情况下测试出来一个人的真正心理波动。如果重测就会有准备结果就不是百分百准确了。